某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他们就本

题型:单项选择题

问题:

某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性意见。每隔十分钟。给小组发布一有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案引发新的小组争论。从而选拔合适的人才。
根据以上资料,回答下列问题:

请问上述招聘测试方法属于评价中心的( )形式。

A.管理游戏

B.角色扮演

C.文本筐作业

D.无领导小组讨论

考点:初级人力资源管理经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

More colleges __________ next year for more students to get a good education.

A.will be set up

B.will set up

C.are setting up

D.were set up

题型:单项选择题

经济优势往往造就文化强势,义化强势则借助经济优势向经济相对落后的地区辐射,这是文化传播的一个规律。在这一过程中,会存存泥沙俱下的问题,把一些不好的东西也学了过来。 根据这段话,可以知道( )。

A.经济状况影响文化传播的方向

B.经济上有优势文化也就先进

C.经济落后的地区会择善而从

D.经济基础决定上层建筑

题型:单项选择题

为保证按时上下班,可以在顾客用餐尚未结束时开始对餐厅进行卫生清洁工作。( )

题型:单项选择题

“你不理财,财不理你。”这是央视二套《理财》节目的名言,这句话十分经典地道出了财富积累的主动性,人们正在逐步改变传统的被动等待的理财观念。这说明()

①通过理财致富是人类价值观的进步

②社会意识对社会存在具有促进作用

③价值判断和价值选择具有社会历史性

④价值判断和价值选择具有阶级性

A、①③

B、②④

C、①②

D、③④

题型:单项选择题

劳动保护费用包括()

A.工伤医疗费用

B.劳动安全卫生教育培训费用

C.健康检查和职业病防治费用

D.有毒有害作业场所定期检测费用

E.劳动安全卫生保护设施建设费用

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