专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。 A.同事考核 B.360

题型:单项选择题

问题:

专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。

A.同事考核
B.360度考核
C.自我评价
D.下级评价

考点:初级人力资源管理经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

期货公司在申请金融期货全面结算业务资格的近2年内因违法违规经营受到刑事处罚,但是只要变更了控股股东或者实际控制人并且变更50%的高级管理人员,就可以申请金融期货全面结算业务资格。()

题型:单项选择题

应用平面一般力系的平衡方程解决单个刚体的平衡问题,可以写出()独立方程。

题型:单项选择题

驾驶机动车行经下列哪种路段不得超车?

A.主要街道

B.高架路

C.人行横道

D.环城高速

题型:单项选择题

急性左心衰竭最重要的指征是()

A.肺泡性肺水肿

B.间质性肺水肿

C.胸腔积液

D.左室增大

E.左房增大

题型:单项选择题

在非确定条件下进行生产决策时,最小的最大后悔值法是指比较后悔值,即损失额,从而进行决策的方法,又称()。

A.大中取小法

B.小中取大法

C.大中取大法

D.小中取小法

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