员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。 A.缺勤和迟到 B.暴力行为 C.

题型:单项选择题

问题:

员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。

A.缺勤和迟到
B.暴力行为
C.离职
D.组织公民行为

考点:初级人力资源管理经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

每个资源开展项目在( )阶段都应分析是否符合资源总体开发规划的要求。

A.建设

B.决策

C.投产

D.验收

题型:单项选择题

斯特洛强伸度仪属于()类型的强力仪。

A.等速伸长

B.等加负荷

C.等速牵引

D.加速度加负荷

题型:单项选择题

李平和张宁用20000元合买了一间房,张宁出的钱是李平所出款项,如果他们现在以40000元卖掉这间房子并按出资比例分掉这些钱,那么张宁能分到多少钱()

A.5000元

B.10000元

C.13333元

D.20000元

题型:单项选择题

出现()情况的中国证监会不予核准其发行新股的申请。

A.公司缺乏稳健的会计政策;

B.公司资产负债率过低,通过股本融资会导致公司财务结构更加不合理,或公司缺乏明确的投资方向,资金可能出现剩余;

C.最近3年内有重大违法违规行为;

D.存在为股东及股东的附属公司或者个人债务提供担保的行为;

题型:单项选择题

花钱‚“买”媳妇、‚买“儿子”也是犯罪吗?

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