劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式

题型:单项选择题

问题:

劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

A.20
B.30
C.60
D.90

考点:初级人力资源管理经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务
题型:单项选择题

某种商品零售价经过两次降价后,每件的价格由原来的800元降为现在的578元,则平均每次降价的百分率为(   )

A.10%

B.12%

C.15%

D.17%

题型:单项选择题

It’s nothing to get ____about it.

A.excite

B.exciting

C.excited

D.being excited

题型:单项选择题

下列何种情况不会出现代谢性酸中毒 ()

A.高热

B.休克

C.长期不进食

D.持续大量呕吐

E.急性肾功能衰竭

题型:单项选择题

试述耐磨钢的耐磨原理。

题型:单项选择题

某公司拟投资一个项目,目前有A、B两个备选方案,其有关现金流量的数据如下:

计算器012345
A方案的NCF-1000420420420100100
B方案的NCF-600-800500500600600

  已知行业基准收益率为14%,有关时间价值系数如下表所示:

系数12345
(P/F,12%,N)0.89290.79720.71180.63550.5674
(P/F,14%,N)0.87720.76950.6750.59210.5194
(P/F,16%,N)0.86210.74320.64070.55230.4761

要求:

(1) 确定A方案和B方案的投资回收期。

(2) 计算B方案与A方案相比的差量净现金流量。

(3) 计算差额内部收益率。

(4) 评价公司应选择哪一个方案。

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