题型：判断题 上海世博会出现的电子智能导游，类似一个掌上电脑，能提供世博会区域的交通信息和景点讲解，这主要体现的导游发展趋势是（ ）。A．导游内容的高知识化B．导游服务方式更加人情化C．导游方法的多样化D．导游手段的高科技化 查看答案
题型：判断题 某检察机关在查处某国家机关工作人员渎职案时，找证人甲了解情况。谈话结束时，侦查人员顺便问：“你自己有无问题需要说清楚”甲一时语塞，侦查人员见状便予以政策教育，甲遂交代了自己受贿6万元的犯罪事实，并提供了本单位领导乙受贿的重大线索。据此，公安机关侦破了乙受贿80余万元的特大案例：根据《刑法》的规定，对甲以受贿罪量刑时( )。A．应当从轻或者减轻处罚B．可以减轻或者免除处罚C．应当减轻或者免除处罚D．可以从轻或者减轻处罚 查看答案
题型：判断题 H医药有限公司成立于1998年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来，公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出。因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场75分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。H公司的基本工资应采取（）。A.职位工资制B.技能工资制C.能力工资制D.效益工资 查看答案
题型：判断题 刘某在一家生产车床的公司上班，按照相关法律法规的规定，刘某和公司均按时缴纳了相应的社会保险费用，至此请回答如下问题。由于自身单位裁员，刘某与单位解除用工合同，至今已赋闲在家2年且几乎无生活来源，则：( )。A．刘某不应享受失业保险，因为单位裁员属于正常经济行为，单位无过错B．刘某可以享受失业保险C．如果刘某不接受职业培训和合理的再就业安置则应当停止其享受的失业保险待遇D．在失业期间刘某必须定期与失业保险机构联系并汇报个人情况 查看答案